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5 articles sélectionnés

Epargne salariale : les 13 principaux changements issus de ...

1. Sauf demande contraire du salarié, l'intéressement est affecté par défaut au PEE ou PEI existant dans l'entreprise et bloqué 5 ans (1).

Application aux droits à l'intéressement attribués à compter du 1er janvier 2016 avec période transitoire pour l'intéressement attribué entre le 1er janvier 2016 et 31 décembre 2017 le salarié peut demander le déblocage de l'intéressement dans...

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Date: 2017-02-23 05:48:42

Thèmes liés : taux d interet de l epargne / livret d epargne salariale code du travail / epargne salariale d entreprise / reforme de l'epargne salariale / abondement au plan d epargne entreprise

Taux des cotisations sociales 2017 - Juritravail

Les cotisations salariales sont des prélèvements assis sur le salaire brut mensuel. Elles sont prélevées et versées directement par l'employeur par le biais d'un système dénommé « précompte ». Ce n'est donc pas au salarié de calculer leur montant ni de les verser aux organismes concernés (URSSAF, organismes de retraite,...). La différence entre votre salaire brut et le montant total...

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Date: 2017-02-23 07:56:06

Thèmes liés : abondement au plan d epargne entreprise / plan epargne retraite patronal / plan d epargne en action / taux d'epargne des entreprises / taux d epargne des entreprises

Convention Collective de L'automobile 3034 - Juritravail

Convention collective nationale des services de l'automobile du 15 janvier 1981.

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

la dispense de préavis pour le salarié licencié ayant retrouvé un emploi ;

les heures pour recherche d'emploi accordées au salarié qui quitte l'entreprise, pendant son préavis ;

des congés payés...

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Date: 2017-02-23 05:36:29

Thèmes liés : protocole d'accord compte epargne temps / formation compte epargne temps / protocole compte epargne temps / avantage compte epargne temps / cadre compte epargne temps

Faillite, Liquidation, Redressement, Transfert d ...

Accueil » Droit du Travail Salarié » Modifier le Contrat ou les Relations de travail » Faillite, Liquidation, Redressement, Transfert d'entreprise et conséquences sur le contrat de travail

Faillite, Liquidation, Redressement, Transfert d'entreprise et conséquences sur le contrat de travail

Liquidation, faillite & transfert : que devient le contrat de travail ?

Rédigé par Noëmie...

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Date: 2017-02-23 06:29:05

Thèmes liés : plan epargne entreprise changement employeur / plan epargne entreprise obligation employeur / plan d epargne / plan epargne entreprise

Convention Collective Notariat gratuite 3134(idcc 2205 ...

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Mise à jour de la convention collective Notariat

26/02/2013 Plan de formation Avenant n° 20 du 15 novembre 2012 : Cet avenant vient abroger l'article 29.1...

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Date: 2017-02-23 05:44:35

Thèmes liés : l epargne / comptes d epargne