Groupama assure aussi l'épargne salariale

L'épargne salariale représente un moyen de plus en plus apprécié pour compléter les revenus du chef d'entreprise(1) et ceux des collaborateurs sans augmenter la masse salariale. Ces dispositifs permettent également aux entreprises d'accompagner les salariés dans leur projet d'épargne et de retraite tout en dynamisant la politique salariale.

Avec Clotilde Norlöff, directrice de clientèle externe et via le courtage chez Groupama Épargne Salariale.

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Par : actuccinews

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GD Finance et Patrimoine - Présentation

Assistance & Conseil en Gestion de Patrimoine

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Optimisation Fiscale (FCPI, FIP, Dutreil, TEPA, Girardin Industriel, Duflot, Bouvard-Censi, Loueur Meublé, Monuments Historique, Malraux ...)

Immobilier d'Investissement (SCPI de rendement, Immobilier de bureaux, locaux commerciaux...)

Placements Financiers (Comptes titres, PEA, SICAV, FCP, SCPI, Mandat de...

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Par : Aurélien DESAGES

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