Le Plan Epargne Logement sur le grill - interview d'expert

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Star des plans d'Epargne pour préparer vos projets immobiliers, le plan épargne logement ou PEL offre une rémunération attractive et un cadre fiscal avantageux. Quelles sont ses principales caractéristiques ? Quel taux sert-il à ses souscripteurs, et sous quelles conditions ? Le temps d'un café, découvrez les réponses de notre experte Alexandra GAILLARD pour tout savoir sur le Plan Epargne Logement.

Pour approfondir le sujet du Plan Epargne Logement, c'est ici :...

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CAISSE D'ÉPARGNE / RÉMUNÉRATION COMPTES

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13 avril 2005

La Caisse d'Epargne vient de prendre l'initiative de rémunérer es comptes courants. Les taux de rémunération sont très faibles mais font réfléchir les autres banques.

Reportage sur les conditions de rémunération du compte courant, réaction de clients et interview de Jean Louis MONNET, directeur du groupe Caisse d'Epargne de Paris. Images d'archive INA

Institut National de l'Audiovisuel

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Quels sont les avantages du livret d'épargne? | Hello bank!

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Avec Hello bank! votre épargne est sans limite. Le Livret Hello! est un compte rémunéré pour booster votre épargne en toute sécurité.

https://www.hellobank.fr/fr/loffre/livret-hello

Vous épargnez en toute liberté et votre capital est disponible à tout moment pour financer vos projets : mariage, voyage, voiture...

Le Livret Hello! c'est sans plafond et c'est vous qui décidez du montant et des dates de versements. Accessible n'importe où, vous effectuez toutes vos opérations...

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Plan d'épargne logement (PEL) VS Assurance Vie

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Depuis 10 ans, les taux de rémunération des Plans d'épargne logement (PEL) -- fixés par la Banque de France -- ne dépassent pas 2,5% alors que ceux de l'Assurance Vie dépassent facilement les 3% actuellement.

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Le Livret A n'a plus la cote

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C’est la plus importante décollecte enregistrée depuis 20 ans. En 2015, 9 milliards 290 millions d’euros sont sortis des caisses du livret A. Avec une rémunération tombée à 0.75% l’épargne préférée des Français peine à garder son rang.

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Capital Koala est dans Télématin

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Capital Koala propose à ses membres de les aider à épargner pour l'avenir de leurs enfants.

Grâce à un programme de fidélité novateur, Capital Koala rembourse jusqu'à 30% du montant des achats effectués par ses membres chez plus de 1000 e-commerçants partenaires (Fnac.com ; Cdiscount ; La Redoute ; Groupon ; Kiabi ; Oxybul éveil et jeux ; Verbaudet ; etc.). Ces remboursements accumulés sont ensuite reversés directement sur un livret d'épargne rémunéré, ouvert pour leurs...

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Comment la CEPAC accompagne ses clients dans la mise en place d'un contrat d'épargne salariale ?

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Entreprise, comment optimiser la rémunération du Dirigeant et de ses Salariés ?

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Très peu utilisée, l’épargne salariale n’a pourtant que des avantages

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Accessible à toute entreprise employant au moins un salarié, à temps plein ou temps partiel, l’épargne salariale est pourtant trop peu utilisée dans les exploitations agricoles, à tort ! « Car ce dispositif permettant de rémunérer autrement un salarié cumule de nombreux avantages », selon Patrick André, responsable du développement commercial de l’épargne salariale au groupe Crédit Mutuel. Explications.

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PSA Banque : le livret d’épargne à 3.20% !

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Jusqu’au 4 décembre 2016, rendez votre épargne utile tout en profitant de l’un des meilleurs taux du marché avec l’offre de bienvenue PSA Banque. Votre livret d’épargne DISTINGO à 3.20 % bruts, garantis 2 mois jusqu’à 75 000 €*. Un placement sûr et utile vous garantissant :

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Assurance-vie : Faut-il investir risqué en 2014 ?

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Dans ce reportage à retrouver sur http://www.news-assurances.com, la rédaction de News Assurances s'est intéressée à l'assurance-vie, à l'heure où tous les distributeurs vont terminer de dévoiler les performances enregistrées par leurs contrats en 2013.

Pour l'année 2014, alors que beaucoup d'assureurs semblent inciter les épargnants à se diriger vers des investissements plus rémunérateurs mais moins sécuritaires, avec notamment le contrat euro-croissance initié par la récente...

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