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PERCO&CO - Caisse d'Epargne - Epargne salariale

PERCO&CO est un dispositif qui permet à l'employeur d'aider ses salariés(1) à se constituer une épargne pour leur retraite dans un cadre fiscal et social avantageux.

  Les bénéficiaires

les salariés, qu'ils soient en CDI, CDD ou apprentissage,

le chef d'entreprise et le dirigeant non-salarié(1), s'ils emploient habituellement de 1 à 250 salariés (en plus d'eux-mêmes).

 

Une épargne...

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Récupérer son épargne - Caisse d'Epargne - Epargne salariale

Récupérer son épargne

Des modalités différentes selon les dispositifs

5 ans, départ en retraite... selon le dispositif d'épargne salariale, la durée de blocage de l'épargne est plus ou moins longue. Des cas de déblocage anticipé sont toutefois prévus.

Déterminer vos avoirs disponibles

Dans le cadre d'un plan d'épargne salariale, les sommes versées ne peuvent pas être récupérées...

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Thèmes liés : epargne salariale d entreprise / caisse generale d'epargne et de retraite / caisse generale d epargne et de retraite / retraite caisse d epargne / investissement caisse d epargne

Accueil - Caisse d'Epargne - Epargne salariale

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