Articles sélectionnés pour le thème : abondement au plan d epargne entreprise
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Le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) .
Pierre Douchand, Directeur Commercial Réseau Caisse d'Epargne Natixis Interépargne, décrypte le dispositif d'épargne salariale, ses avantages pour les bénéficiaires et les entreprises, la nouvelle offre Box Office®, les modalités...
Site :
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Thèmes liés : abondement au plan d epargne entreprise / plan d'epargne retraite collectif / plan d epargne retraite collectif / plan d epargne interentreprise / epargne salariale d entreprise
Epargne salariale abondement PEE et PERCO 2017 - legisocial.fr
Dispositif collectif permettant la constitution d'une épargne personnelle et individuelle.
PEE= Plan Épargne Entreprise
Ce sont les articles L 3332-1 , R 3332-8 et L 3332-11 du code du travail qui fixent les dispositions relatives au plafond de l'abondement.
Ce plafonnement est déterminé en fonction du PASS (Plafond Annuel de Sécurité Sociale).
C'est ainsi que l'abondement versé au cours d'une année civile par une ou plusieurs entreprises :
Ne peut excéder le...
Site :
http://www.legisocial.fr
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ABONDEMENT DEFINITION - dictionnaire-juridique.com
ABONDEMENT DEFINITION
Définition de Abondement
Le mot "Abondement" vient du verbe abonder avec le sens de d'ajouter en grande quantité des sommes d'argent à des valeurs préexistantes.
En droit du travail, l'abondement est le nom donné à la contribution prévue dans le cadre d'un accord prévoyant que l'employeur verse une participation financière en complément de l'épargne volontaire de ses salariés dans des fonds constitués dans le cadre d'un plan, tels un Plan d'Épargne...
Site :
http://www.dictionnaire-juridique.com
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Préparer sa retraite | BNP Paribas
Pour que votre investissement soit enregistré sur l'année fiscale 2016, votre souscription ou vos versements doivent être réalisés, au plus tard :
o si votre investissement contient des unités de compte : le mardi 13 décembre 2016
o si votre investissement est réalisé uniquement sur le Fonds en euros : le lundi 19 décembre 2016
Au delà de ces dates, vos versements (initial ou complémentaire) seront intégrés sur l'année fiscale 2017.
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PLAN...
Site :
https://mabanquepro.bnpparibas
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FAQ: PEE (Plan d'Epargne Entreprise) - CGT Ag2r Réunica
FAQ: PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
Retrouvez les réponses à vos questions sur le PEE (abondement, alimentation, versements volontaires, déblocages, etc.)
D'autres questions? Par mail à l'adresse suivante: cgt.ag2r.reunica@gmail.com
A partir de quand pourrais-je accéder à un abondement sur mes versements volontaires sur le PEE (salarié ex Réunica) ?
A partir du 1er juillet 2016
Quel sera le montant de l'abondement maximum annuel ?
Pour le PEE, 100% les 500 premiers euros, 50% de 501 à 4500 euros soit 2500 euros...
Site :
http://www.cgt-ag2r.fr
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Epargne salariale : l'obligation d’information de l’employeur
L'employeur est tenu à une obligation d'information concernant le plan d'épargne entreprise. En conséquence, toute modification, même mineure, doit être portée à la connaissance de chaque salarié.
En vertu de l'article L. 3332-7 du code du travail, l'employeur est débiteur, dès la souscription d'un plan d'épargne d'entreprise, d'une obligation d'information des salariés. Celle-ci doit...
Site :
https://www.netpme.fr
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Les revenus pris en compte pour le calcul des ...
La base de calcul de la contribution sociale généralisée ( CSG ) et de la contribution au remboursement de la dette sociale ( CRDS ), dues sur les revenus non salariés non agricoles, est constituée du revenu pris en compte pour le calcul des cotisations sociales personnelles majoré :
des cotisations personnelles aux régimes obligatoires de Sécurité sociale du dirigeant et de son...
Site :
urssaf.fr
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne ...
Avantages salariés > PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe : classement des entreprises
Ce dispositif facultatif offre un complément de revenu aux collaborateurs en leur permettant de constituer un portefeuille de valeurs mobilières.
Dès lors qu'une entreprise met en place un PEE, tous les salariés...
Site :
http://www.avantage-entreprise.com
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L’épargne salariale Article 83
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En matière d' épargne salariale , le dirigeant d'une entreprise peut choisir un plan épargne retraite collectif à cotisations définies. C'est ce que l'on appelle l'Article 83. Le principe est simple : c'est la capitalisation à adhésion obligatoire. Ceci permet aux salariés d'avoir un complément de revenus lors de leur retraite. Les Dossiers de...
Site :
http://retraite-collective-article-83.lesdossiers ...
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Plan d’Epargne Entreprise (PEE, PEI) : fonctionnement ...
Accueil > Épargne > Nos solutions d'épargne salariale > Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
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Plan d'Epargne Entreprise : aidez vos collaborateurs à se constituer un capital
Aidez vos salariés à épargner. Pour motiver et fidéliser votre équipe, vous pouvez aider les collaborateurs qui le souhaitent à se constituer un capital, dans des conditions fiscales très avantageuses....
Date: 2017-02-23 06:31:22
Site :
http://entreprises.humanis.com
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Humanis PEE - Plan d'Épargne Entreprise
Le Plan Epargne Entreprise (PEE) est un dispositif d'épargne collective accessible à toutes les entreprises.
Ce plan d'épargne peut accueillir la participation, l'intéressement - dont les primes deviennent non imposables sur un PEE - et les versements personnels des salariés.
Avec ou sans accord de participation/intéressement, le PEE accueille aussi votre politique d'abondement, plus...
Date: 2017-02-22 15:00:34
Site :
https://epargne.humanis.com
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Plan d'épargne entreprise (PEE) | service-public.fr
Actualités
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Accueil particuliers > Argent > �?pargne salariale, participation et intéressement >Plan d'épargne entreprise (PEE)
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Plan d'épargne entreprise (PEE) » sera mise à jour significativement.
Vous pouvez à tout moment...
Site :
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Epargne Salariale - Banque Populaire de l'Ouest
Ci-dessous : Sylvain Quentin, conseiller agricole à la Banque Populaire de l'Ouest et Alexandre Désiles, agriculteur à St-Mars-de-Locquenay
Après la retraite de son père, puis celle de sa mère deux ans plus tard, Alexandre Desilesa employé plusieurs salariés à temps partiel, avant de rencontrer une personne autonome et polyvalente qu'il a décidé d'embaucher en CDI. Quelques mois...
Site :
http://www.ouest.banquepopulaire.fr
Thèmes liés : abondement au plan d epargne entreprise / epargne salariale d entreprise / plan d epargne / banque populaire entreprise epargne salariale / banque populaire epargne salariale
Epargne salariale entreprise - Epargne retraite entreprise ...
Choisissez la solution la plus adaptée à votre entreprise.
Comment ça marche ?
L'épargne salariale est un ensemble de dispositifs collectifs mis en place dans l'entreprise permettant aux salariés d'épargner à moyen terme avec le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et/ou à long terme avec le Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO).
L'offre AXA proposée aux professions libérales,...
Date: 2017-02-23 06:09:12
Site :
https://entreprise.axa.fr
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L'EPARGNE SALARIALE CARREFOUR - Cgt Carrefour Lattes
Accueil > Epargne salariale > Epargne salariale Carrefour
Comment est constitué le plan d'épargne salariale Carrefour
jij
Le Plan d'Épargne Salariale Carrefour est constitué du Plan d'Épargne de Groupe (PEG) et du Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO). Il dispose de 6 FCPE* (Fonds Communs de Placement d'Entreprise), dont 4 sont éligibles au PERCO.
Chaque FCPE est investi en valeurs...
Site :
http://cgtcarrefourlattes.over-blog.com
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Epargne salariale, épargne retraite, retraite ...
Epargne Salariale
L'essentiel PEE / PEI PERCO / PERCOI
Simples, souples et efficaces, les dispositifs d'épargne salariale permettent aux salariés de se constituer une épargne à plus ou moins long terme avec l'aide de l'entreprise (abondement) pour faire face aux événements de la vie (mariage, naissance d'un 3ème enfant, accession à la propriété, départ en retraite).
L'épargne...
Site :
http://www.courtage.malakoffmederic.com
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Retraite collective : les différents régimes existants
La retraite collective permet de faciliter la constitution d'une épargne dans le cadre de l'entreprise. En complément de toute autre assurance professionnelle, l'employeur peut décider de mettre en place un dispositif utile aux salariés pour constituer un capital en vue de leur retraite. Plusieurs régimes existent qui présentent chacun leurs propres avantages et inconvénients.
L'article...
Site :
https://www.assurlandpro.com
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Epargne entreprise salariale pour vos salariés avec Groupama
Ce que souhaitent vos salariés :
- Être associés aux résultats de l'entreprise
- Pouvoir épargner à moyen/long terme
- Économiser pour la retraite
- Payer moins d'impôts sur le revenu
Les plans d'épargne salariale sont des dispositifs collectifs à adhésion facultative permettant aux salariés qui le souhaitent de se constituer une...
Site :
https://www.groupama.fr
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PERCO - Crédit du Nord, Epargne Salariale
des versements volontaires des salariés,
de l'éventuel abondement de l'entreprise.
Il peut également être alimenté par le transfert des sommes détenues sur le PEE , des droits inscrits sur un Compte Epargne Temps (CET) dans la limite de 10 jours par an et, à défaut, des jours de congés non pris (maximum 10 jours par an).
Vous pouvez bénéficier d'un PERCO dès lors que votre entreprise a mis en place cette formule d'épargne à la suite d'un accord collectif, d'un accord d'entreprise ou par décision...
Site :
https://www.pee.credit-du-nord.fr
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Crédit Agricole Provence Côte d'Azur - Comment gérer son ...
Véhicule
Comment gérer son épargne salariale ?
En France, l'épargne salariale regroupe l'ensemble des dispositifs permettant aux salariés d'être associés financièrement à la réussite de leur entreprise et/ou de se constituer un capital à l'aide de celle-ci. Le point sur les principaux plans existants.
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L'épargne salariale est constituée des sommes cumulées au...
Site :
https://www.ca-pca.fr
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Le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) - Salariés et Épargnants
Atouts
Un outil d'épargne investi en valeurs mobilières
Le PEE vous permet de vous constituer une épargne avec l'aide de votre entreprise, en bénéficiant de conditions fiscales et sociales attractives.
Le PEE, un outil d'épargne pour financer vos projets à moyen terme
Le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) vous permet de choisir librement le montant et la périodicité de vos versements (1)....
Site :
interepargne.natixis.com
Thèmes liés : abondement au plan d epargne entreprise / epargne salariale d entreprise / plan d epargne en action / plan d epargne / simulation d'epargne
Le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) - Salariés et Épargnants
Atouts
Un outil d'épargne investi en valeurs mobilières
Le PEE vous permet de vous constituer une épargne avec l'aide de votre entreprise, en bénéficiant de conditions fiscales et sociales attractives.
Le PEE, un outil d'épargne pour financer vos projets à moyen terme
Le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) vous permet de choisir librement le montant et la périodicité de vos versements (1)....
Site :
interepargne.natixis.com
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Comment gérer son épargne salariale ? - Crédit Agricole
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En France, l'épargne salariale regroupe l'ensemble des dispositifs permettant aux salariés d'être associés financièrement à la réussite de leur entreprise et/ou de se constituer un capital à l'aide de celle-ci. Le point sur les principaux plans existants.
L'épargne salariale est constituée des sommes cumulées au titre de la participation, de l'intéressement et des versements...
Date: 2017-02-23 07:55:12
Site :
https://www.credit-agricole.fr
Thèmes liés : plan d'epargne entreprise credit agricole / abondement au plan d epargne entreprise / plan d'epargne retraite collectif / plan d epargne retraite collectif / epargne salariale d entreprise
Le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) - interepargne.natixis.com
Atouts
Un outil d'épargne investi en valeurs mobilières
Le PEE vous permet de vous constituer une épargne avec l'aide de votre entreprise, en bénéficiant de conditions fiscales et sociales attractives.
Le PEE, un outil d'épargne pour financer vos projets à moyen terme
Le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) vous permet de choisir librement le montant et la périodicité de vos versements (1)....
Site :
interepargne.natixis.com
Thèmes liés : abondement au plan d epargne entreprise / epargne salariale d entreprise / plan d epargne en action / plan d epargne / simulation d'epargne
Le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) - interepargne.natixis.com
Atouts
Un outil d'épargne investi en valeurs mobilières
Le PEE vous permet de vous constituer une épargne avec l'aide de votre entreprise, en bénéficiant de conditions fiscales et sociales attractives.
Le PEE, un outil d'épargne pour financer vos projets à moyen terme
Le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) vous permet de choisir librement le montant et la périodicité de vos versements (1)....
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interepargne.natixis.com
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Le PERCO/I - 123 EPARGNE SALARIALE
Définition du PERCO/I
"Permettre à vos salariés de se constituer une épargne pour la retraite"
La mise en place d'un PERCO/PERCOI (Plan d'Epargne Retraite Collectif / Plan d'Epargne Retraite Collectif Interentreprise) est facultative et effectuée à l'initiative de chef d'entreprise, par voie d'accord avec le personnel.
L'existence ou la mise en place d'un PERCO/I suppose l'existence d'un...
Site :
http://www.123epargnesalariale.com
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Épargne dans l’entreprise - espaceclient.allianz.fr
Épargne dans l'entreprise
1. "L'essentiel en un clin d'oeil"
"Qu'est-ce que c'est ? " Des formules de gestion de l'épargne des salariés et, sous certaines conditions, des dirigeants de l'entreprise et de leurs conjoints collaborateurs. On regroupe généralement plusieurs formules sous cette appellation : les stock-options qui vous permettent de devenir actionnaire de votre société à des...
Date: 2016-11-04 21:48:07
Site :
https://espaceclient.allianz.fr
Thèmes liés : abondement au plan d epargne entreprise / epargne salariale d entreprise / plan d'epargne retraite collectif / plan d epargne retraite collectif / plan d epargne interentreprise
Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) - l-expert-comptable.com
Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Mis à jour le 25/11/2015
Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE) est un système d'épargne collectif mis en place par les entreprises au profit de leurs salariés. Ces derniers versent des sommes d'argent auprès du PEE et se constituent un portefeuille de titres financiers dont la valeur sera fonction de leur...
Date: 2017-02-22 11:22:34
Site :
https://www.l-expert-comptable.com
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Déclaration de l'épargne salariale - Impôts 2015
Déclaration de l'épargne salariale
Déclaration de l'épargne salariale 2014
Participation, intéressement, abondement sur un PEE ou un Perco : il existe de nombreux cas d'exonération fiscale des sommes reçues au titre de l'épargne salariale.
25/03/2015
Le lexique
La participation aux résultats : bloquée, mais exonérée d'impôts
La participation salariale est un mécanisme qui oblige les...
Site :
https://www.lcl.com
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L'épargne salariale de A à Z - Amundi Epargne Entreprise
L'épargne salariale de A à Z
L'épargne salariale de A à Z
L'épargne salariale est un élément incontournable de la politique sociale et de rémunération des entreprises. Elle est adaptée à leurs objectifs de management des ressources humaines et financières.
4 dispositifs pour choisir la combinaison la plus appropriée à votre entreprise
CONSTRUISEZ VOTRE EPARGNE SALARIALE
Associer les...
Site :
https://www.amundi-ee.com
Thèmes liés : abondement au plan d epargne entreprise / epargne salariale d entreprise / plan d epargne entreprise fiscalite / plan d'epargne retraite collectif / plan d epargne retraite collectif
L'épargne salariale en quelques chiffres - Le Blog Fiscalité
Accueil / Fiscalité / L'épargne salariale en quelques chiffres
L'épargne salariale en quelques chiffres
Auteur : BforBank Dans Fiscalité 21 avril 2015 0 174 Vues
Versée sous forme de participation aux bénéfices ou de prime d'intéressement, sur un plan d'épargne entreprise (PEE) ou sur un plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) , l'épargne salariale est versée par certaines...
Site :
https://blog.bforbank.com
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Épargne salariale - banquepopulaire.fr
21/11/2015
Loi Macron : quelles sont les nouveautés pour l'épargne salariale ?
Les TPE qui mettent en place pour la première fois un accord d'intéressement ou de participation pourront bénéficier, durant six ans, d'un forfait social réduit à 8 % au lieu de 20 % sur les primes versées.
D'autres mesures concernent l'ensemble des entreprises, à commencer par le blocage par défaut des sommes issues de l'intéressement. À compter du 1er janvier 2016, en l'absence de choix du bénéficiaire pour un paiement en numéraire, ces sommes devront être versées sur un plan d'épargne entreprise (PEE) ou un plan d'épargne interentreprises (PEI)...
Site :
http://www.banquepopulaire.fr
Thèmes liés : plan d'epargne retraite collectif / plan d epargne retraite collectif / abondement au plan d epargne entreprise / plan d epargne interentreprise / plan d epargne
Le Plan d'épargne entreprise (PEE) - bforbank.com
Le Plan d'épargne entreprise (PEE)
Publié le 13 juin 2012 | Mis à jour le 24 septembre 2015
Le PEE offre la possibilité aux salariés d'acquérir des valeurs mobilières, soit par l'intermédiaire de FCP, soit directement par le biais d'actions émises par l'entreprise.
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Caractéristiques du Plan d'épargne entreprise (PEE)
Le PEE est un produit d'épargne salariale collectif et...
Site :
https://www.bforbank.com
Thèmes liés : plan d epargne entreprise fiscalite / abondement au plan d epargne entreprise / epargne salariale d entreprise / taux d'epargne des entreprises / taux d epargne des entreprises
Les solutions de l'épargne salariale - Institutionnel
Besoin d'aider vos salariés à préparer leur retraite ?
Quels que soient vos projets, à moyen ou à long terme, l'épargne salariale, grâce aux avantages fiscaux et à la contribution de votre entreprise, leur offre une solution plus intéressante qu'une épargne personnelle. L'épargne placée fructifie sur les supports financiers.
L'épargne salariale répond à deux objectifs...
Site :
http://www.groupama-es.fr
Thèmes liés : avantage de l'epargne salariale / l'epargne salariale / epargne salariale d entreprise / l epargne salariale / abondement au plan d epargne entreprise
Plans d’épargne d’entreprise - Urssaf.fr
01/01/2016
Conditions d'exonérations de l'abondement au regard des cotisations de Sécurité sociale
Pour bénéficier d'une exclusion de la base de calcul des cotisations de Sécurité sociale, l'abondement de l'employeur doit satisfaire à diverses conditions d'éligibilité, relatives à la mise en oeuvre des plans d'épargne déjà présentées :
dépôt préalable de l'accord auprès de la...
Site :
urssaf.fr
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La fiscalité de l'épargne salaria - Crédit Agricole
L'épargne salariale permet de se constituer et de faire fructifier une épargne avec l'aide de son entreprise et dans des conditions fiscales avantageuses.
Deux types de plans
Il existe deux types de plans. Le plus courant est, sans aucun doute, le plan d'épargne entreprise (PEE), avec lequel l'épargne est bloquée pour une durée minimale de cinq ans. Lorsque l'entreprise propose un PEE à...
Date: 2017-02-23 06:34:08
Site :
https://www.credit-agricole.fr
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Planète Patrimoine, Guide des placement Financiers ...
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Les plans d'épargne salariale : PEE et PERCO
Les plans d'épargne salariale sont des régimes d'épargne collective qui peuvent être mis en place au sein des entreprises pour permettre aux salariés de...
Site :
http://www.planete-patrimoine.com
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Les revenus salariaux soumis à la CSG et à la CRDS - Urssaf.fr
Les revenus salariaux soumis à la CSG et à la CRDS
08/09/2015
La base de calcul de la CRDS est alignée sur celle de la CSG .
Sur les revenus d'activité salariée, les taux sont fixés à :
7,50 % pour la CSG dont 5,10 % déductibles de l'impôt sur le revenu (par rapport au salaire net à payer, la part de CSG non déductible de 2,40 % et la CRDS s'ajoutent pour déterminer le salaire net...
Site :
urssaf.fr
Thèmes liés : plan d'epargne retraite collectif / abondement au plan d epargne entreprise / plan d epargne retraite collectif / epargne salariale d entreprise / regime d'epargne retraite collectif
Spécial impôts 2015 : les conditions d’exonération de l ...
L'abondement de l'employeur aux plans d'épargne entreprise
Sont également exonérées d'impôt les sommes versées par l'employeur comme « abondement », en application d'un PEE ou PEI, ou sur un Perco, qui permet au salarié de se constituer une épargne pour compléter ses revenus à la retraite (sous forme de rente viagère ou d'un capital).
Le montant maximum de l'abondement ne peut...
Date: 2017-02-23 06:33:51
Site :
http://patrimoine.lesechos.fr
Thèmes liés : abondement au plan d epargne entreprise / plan d epargne en action / plan d epargne / compte d'epargne sur livret / compte d epargne livret
Les versements par l’employeur - Urssaf.fr
Les versements par l'employeur
01/01/2017
L'entreprise a la possibilité de prévoir un versement complémentaire, limité à 16 % du montant annuel du plafond de la Sécurité sociale (6 276,48 EUR en 2017) et ne pouvant excéder le triple de la contribution du salarié.
Le plafond d'abondement s'applique globalement aux versements de l'employeur au Perco et, le cas échéant, aux sommes qui,...
Site :
urssaf.fr
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Suivez l'actualité Archives - L'Epargne Salariale du BTP ...
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Rappelez-vous que votre profil d'investisseur peut évoluer au fil du temps, en fonction de vos objectifs et de votre horizon de placement. Pensez donc régulièrement à le redéfinir, à l'occasion d'un changement de votre situation ou de vos projets.
Adapter si nécessaire la répartition de votre épargne en réalisant des...
Site :
lepargnesalarialedubtp.com
Thèmes liés : abondement au plan d epargne entreprise / epargne salariale d entreprise / plan d epargne / comptes d epargne / plan epargne salariale
Plan d'épargne d'entreprise — Wikipédia
capital actions de son entreprise
fonds garantis
fonds diversifiés
La diversité porte aussi sur l'univers géographique d'investissement : France, zone euro, Europe, Amérique, Asie...
Le choix d'investissement est aussi large qu'auprès d'une banque ; comme il s'agit d'une négociation entre une entreprise et un banquier, les frais sont généralement plus faibles. De toute façon,...
Date: 2017-02-04 21:47:18
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Personnel et comptes rattachés (comptes 42) - Plan ...
Section 4. [444] Comptes de tiers (Classe 4)
Personnel et comptes rattachés (comptes 42)
Le compte 421 " Personnel - Rémunérations dues " est crédité des rémunérations brutes à payer au personnel par le débit des comptes de charges intéressés.
Il est débité :
du montant des avances et acomptes versés au personnel par le crédit du compte 425 " Personnel - Avances et...
Date: 2012-03-22 22:47:09
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Les plans d'épargne salariale | Retraite & Épargne ...
Les plans d'épargne salariale
Les plans d'épargne salariale
L'épargne collective permet aux salariés de se constituer un capital avec l'aide de votre entreprise, dans un cadre fiscal favorable.
Il existe deux dispositifs : le plan d'épargne d'entreprise et le plan d'épargne retraite collectif.
Le PEE / PEI BTP
Définition
Le plan d'épargne d'entreprise (PEE), d'une durée de...
Site :
probtp.com
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Les dispositifs d'épargne salariale - bforbank.com
Les dispositifs d'épargne salariale
Publié le 21 septembre 2009 | Mis à jour le 11 décembre 2012
L'épargne salariale désigne les mécanismes à disposition des salariés et dirigeants d'entreprises pour constituer une épargne complémentaire à des fins de prévoyance ou de préparation de la retraite.
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Définition de l'épargne salariale
L'épargne salariale englobe tous les...
Site :
https://www.bforbank.com
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Le PERCO (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif ...
Le PERCO, un outil dédié exclusivement à la préparation de la retraite
Les sommes versées sur votre PERCO fructifient et restent bloquées jusqu'à votre départ en retraite. Certaines circonstances exceptionnelles, comme l'acquisition de votre résidence principale, vous permettent toutefois de récupérer votre épargne avant cette échéance si vous en avez besoin, sans perdre le...
Site :
interepargne.natixis.com
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Lancement de l’opération d’actionnariat salarié du groupe ...
Cergy, le 30 septembre 2015 - Dans le prolongement de son introduction en bourse, SPIE annonce le lancement d'une opération d'actionnariat salarié. Cette opération vise à associer les collaborateurs au développement et à la performance du Groupe. Le règlement-livraison des actions nouvelles à émettre devrait intervenir le 10 décembre 2015.
Les principales modalités de cette opération...
Site :
http://www.spie.com
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Le fonctionnement du PEE - Guide de l'épargne salariale ...
Les actions gratuites
L'épargne salariale : principes, avantages et désavantages
L'épargne salariale connaît un succès croissant auprès des salariés, qui disposent ainsi d'un dispositif pour placer leur argent en bénéficiant d'une fiscalité avantageuse et de l'abondement de l'employeur. Ce système est donc profitable aux deux parties.
Création et utilisation de l'épargne salariale
Le...
Site :
http://www.meilleurtaux.com
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L'épargne salariale : 14-12-2005 - Batiweb.com - BTP
Accueil > Actualités du BTP > Assurances professionnelles > L'épargne salariale
L'épargne salariale
L'épargne salariale permet aux salariés de se constituer, au sein de leur entreprise, une épargne à moyen/long terme. Cette épargne est assortie d'un traitement fiscal avantageux, tant pour l'entreprise que pour le salarié. Dans le secteur du BTP, deux contrats ont été aménagés pour...
Site :
http://www.batiweb.com
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Les plans d'épargne salariale - PRO BTP
Les plans d'épargne salariale
Les plans d'épargne salariale
L'épargne collective permet aux salariés de se constituer un capital avec l'aide de leur entreprise, dans un cadre fiscal favorable.
Il existe deux dispositifs : le plan d'épargne d'entreprise et le plan d'épargne retraite collectif.
Le PERCO/PERCO BTP
Définition
Le plan d'épargne retraite collectif (PERCO) permet au...
Site :
probtp.com
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