BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises (E&RE ...

L'offre de BNP Paribas E&RE est récompensée pour la 8ème année consécutive par les Labels d'Excellence des « Dossiers de l'Epargne » .

BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises, 3ème acteur du marché de l'épargne retraite, rassemble 2 lignes d'expertise : l'épargne salariale et l'assurance collective qui lui permettent d'être identifié comme un assembleur de solutions d'épargne et de retraite entreprise.

L'épargne salariale regroupe la participation, l'intéressement, le Plan...

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Site : https://group.bnpparibas

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Epargne salariale : une obligation pour l'entreprise

Epargne salariale : une obligation pour l'entreprise ?

Fiches pratiques de l'assurance : épargne salariale

Epargne salariale : une obligation pour l'entreprise ?

Publié le 22 février 2012

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Votre entreprise est-elle tenue de mettre en place un plan d' épargne salariale ou un dispositif de retraite  collective ? Si la réponse de principe est négative, elle s'accompagne de quelques aménagements et précisions.

Epargne salariale : aucune obligation pour l'entreprise

En principe, votre entreprise n'est pas obligée de procéder à la mise en place...

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Site : https://www.assurlandpro.com

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Retraite - Nos activités - CNP Assurances

Epargne retraite collective : des produits sur-mesure

Nous proposons une gamme complète de produits d'épargne retraite destinés aux professionnels, entreprises et collectivités, qui peuvent le proposer à leurs collaborateurs :

Article 39 (contrat de retraite à prestations définies)

Article 83 (contrat à cotisations définies et à adhésion facultative)

Indemnités de fins de carrière (IFC)

De plus en plus, nous concevons des solutions globales incluant de la prévention santé avant même que les collaborateurs soient à la retraite pour améliorer leur employabilité. Et on profite mieux de sa retraite quand on est en bonne...

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Site : cnp.fr

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Les revenus pris en compte pour le calcul des ...

La base de calcul de la contribution sociale généralisée ( CSG ) et de la contribution au remboursement de la dette sociale ( CRDS ), dues sur les revenus non salariés non agricoles, est constituée du revenu pris en compte pour le calcul des cotisations sociales personnelles majoré :

des cotisations personnelles aux régimes obligatoires de Sécurité sociale du dirigeant et de son...

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Site : urssaf.fr

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Retraite collective : les différents régimes existants

La retraite collective permet de faciliter la constitution d'une épargne dans le cadre de l'entreprise. En complément de toute autre assurance professionnelle, l'employeur peut décider de mettre en place un dispositif utile aux salariés pour constituer un capital en vue de leur retraite. Plusieurs régimes existent qui présentent chacun leurs propres avantages et inconvénients.

L'article...

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Site : https://www.assurlandpro.com

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Force Ouvrière Carrefour - EPARGNE

15% Actions + 85 % Obligations

Le PERCO (Plan Epargne Retraite Collectif)

Pour vous permettre de bien préparer votre retraite, vous pouvez choisir de placer les primes de participation et d'intéressement ou encore d'effectuer des versements volontaires sur le PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif). Ce plan qui remplace depuis 2004 l'ancien PPESV (Plan Partenarial d'Epargne Salariale...

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Site : http://www.fo-carrefour.org

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Épargne salariale - tresor.economie.gouv.fr

�?pargne salariale

L'épargne salariale est un ensemble de dispositifs dont l'objectif est d'associer les salariés aux résultats de leur entreprise et de favoriser l'épargne collective et le développement des investissements des entreprises. Distincte du salaire, modalité de reconnaissance du travail fourni et élément de motivation, la « participation financière » fait le plus...

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Date: 2017-02-23 05:51:45
Site : tresor.economie.gouv.fr

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Épargne salariale - ERES

Accueil > Nos offres > �?pargne salariale

�?pargne salariale

Eres développe depuis plusieurs années des solutions de gestion des dispositifs d'épargne salariale en architecture ouverte.

Contactez-nous

Eres sélection

Les Plans d'�?pargne d'Entreprise et les Plans d'�?pargne Retraite Collectifs Eres sélection dans toutes leurs formes (inter-entreprises, réservés, de groupe,...)...

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Site : https://www.eres-group.com

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Convention collective industries électriques et gazières ...

Article incorporé au texte : Textes Attachés : Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes

11 mars 2015

Article incorporé au texte : Texte de base : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

10 mars 2015

Article incorporé au texte : Texte de base : Primes et indemnités au 1er janvier 2015

15 janvier 2015

Article incorporé au texte : Texte de base : Modalités...

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Site : http://www.convention.fr

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Plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco) - Urssaf.fr

Avantages sociaux relatifs aux plans d'épargne pour la retraite collectifs (Perco)

01/01/2016

Sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité, l'abondement de l'employeur à un Perco n'entre pas dans la base de calcul des cotisations de Sécurité sociale.

Il en va de même lorsque tout ou partie des droits affectés sur le compte épargne temps sont utilisés pour effectuer des...

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Site : urssaf.fr

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Rente ou capital ? - Amundi Epargne Entreprise

Vous êtes une entreprise ?

Rente ou capital ?

Dans la plupart des dispositifs d'épargne, vous avez le choix entre une sortie en rente viagère (c'est-à-dire à vie) et une sortie en capital. Comment choisir la solution la plus adaptée à vos besoins et à vos projets ?

Quels dispositifs sont concernés par la sortie en rente ou en capital ?

Choix entre sortie

en capital ou en rente

Sortie en...

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Site : pacteo.com

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L'EPARGNE SALARIALE CARREFOUR - Cgt Carrefour Lattes

Accueil > Epargne salariale > Epargne salariale Carrefour

Comment est constitué le plan d'épargne salariale Carrefour

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Le Plan d'Épargne Salariale Carrefour est constitué du Plan d'Épargne de Groupe (PEG) et du Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO). Il dispose de 6 FCPE* (Fonds Communs de Placement d'Entreprise), dont 4 sont éligibles au PERCO.

Chaque FCPE est investi en valeurs...

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Site : http://cgtcarrefourlattes.over-blog.com

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Financière Sun Life - Régime volontaire d'épargne-retraite ...

Chef de file incontesté des fournisseurs de régimes collectifs de retraite aux Canadiens, la Financière Sun Life sait à quel point il est important d'aider les employés à épargner au travail. Nous mettons à profit notre solidité et notre expérience pour répondre aux changements apportés récemment à la législation liée aux régimes de retraite en proposant des produits qui, nous en...

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Site : sunlife.ca

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Baromètre Tendances Epargne & Retraite Entreprises. Les ...

BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises et Altedia ont mis en place en 2002 le Baromètre TE&RE afin de décrypter les attentes, les besoins et les comportements des entreprises et des salariés vis-à-vis de l'épargne salariale et de la retraite collective.

Cette étude trouve sa légitimité dans la représentativité de son échantillon, indépendant des portefeuilles clients des deux...

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Site : http://bnpparibas.be

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Quelle différence entre l'épargne salariale et l'épargne ...

13/01/2012

Quelle différence entre l'épargne salariale et l'épargne retraite collective ?

L'épargne salariale désigne tous les dispositifs qui permettent de se constituer un capital dans le cadre de l'entreprise, quand on est salarié. L'épargne retraite collective, ou épargne retraite d'entreprise, est une forme spécifique d'épargne salariale, destinée à se constituer un capital en...

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Site : http://www.la-retraite-en-clair.fr

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Epargne salariale entreprise - Epargne retraite entreprise ...

Choisissez la solution la plus adaptée à votre entreprise.

Comment ça marche ?

L'épargne salariale est un ensemble de dispositifs collectifs mis en place dans l'entreprise permettant aux salariés d'épargner à moyen terme avec le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et/ou à long terme avec le Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO).

L'offre AXA proposée aux professions libérales,...

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Date: 2017-02-23 06:09:12
Site : https://entreprise.axa.fr

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Plan d'épargne entreprise (PEE) | service-public.fr

Actualités

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Accueil particuliers  > Argent  > �?pargne salariale, participation et intéressement  >Plan d'épargne entreprise (PEE)

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Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Plan d'épargne entreprise (PEE) » sera mise à jour significativement.

Vous pouvez à tout moment...

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Site : https://www.service-public.fr

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Quelle est la fiscalité de l'épargne en 2017 - Hello Life

Quelle est la fiscalité de l'épargne en 2017 ?

Mardi 12 Avril 2016

Certains plans d'épargne réglementés, comme le Livret A, sont exonérés de tout impôt et taxe.

Livret A, LDD, PEL, compte à terme, assurance-vie, PEE, Perco, produits boursiers... Avant de faire votre déclaration de revenus, découvrez comment sont imposés les principaux plans d'épargne en 2017.

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Livret A, LDD... les...

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Date: 2017-02-23 07:35:47
Site : https://www.hellolife.fr

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Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) - l-expert-comptable.com

Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Mis à jour le 25/11/2015

Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE) est un système d'épargne collectif mis en place par les entreprises au profit de leurs salariés. Ces derniers versent des sommes d'argent auprès du PEE et se constituent un portefeuille de titres financiers dont la valeur sera fonction de leur...

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Date: 2017-02-22 11:22:34
Site : https://www.l-expert-comptable.com

Thèmes liés : plan d'epargne retraite collectif / plan epargne entreprise abondement employeur / epargne salariale d entreprise / abondement au plan d epargne entreprise / participation et plan epargne entreprise

Placement Dijon, placement Côte-d\'Or, (21) en région ...

Placement Dijon

AVENIR CONSEIL FINANCE est un cabinet conseil en placement et intervient depuis 2002 afin de vous garantir des rendements en assurance vie élevés.

Notre expérience de courtier indépendant en placement à Dijon nous permet de vous proposer les meilleurs solutions.

Nous vous offrons soit un placement simple et sans risque ou alors un placement plus...

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Site : http://www.avenir-conseil.net

Thèmes liés : assurance vie les meilleur placement / placement sans risque a rendement garanti / placement retraite assurance vie / assurance vie placement / plan d'epargne retraite collectif

Épargne salariale - banquepopulaire.fr

21/11/2015

Loi Macron : quelles sont les nouveautés pour l'épargne salariale ?

Les TPE qui mettent en place pour la première fois un accord d'intéressement ou de participation pourront bénéficier, durant six ans, d'un forfait social réduit à 8 % au lieu de 20 % sur les primes versées.

D'autres mesures concernent l'ensemble des entreprises, à commencer par le blocage par défaut des sommes issues de l'intéressement. À compter du 1er janvier 2016, en l'absence de choix du bénéficiaire pour un paiement en numéraire, ces sommes devront être versées sur un plan d'épargne entreprise (PEE) ou un plan d'épargne interentreprises (PEI)...

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Site : http://www.banquepopulaire.fr

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L'épargne salariale en quelques chiffres - Le Blog Fiscalité

Accueil / Fiscalité / L'épargne salariale en quelques chiffres

L'épargne salariale en quelques chiffres

Auteur : BforBank Dans Fiscalité 21 avril 2015 0 174 Vues

Versée sous forme de participation aux bénéfices ou de prime d'intéressement, sur un plan d'épargne entreprise (PEE) ou sur un plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) , l'épargne salariale est versée par certaines...

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Site : https://blog.bforbank.com

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Le PERCO (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif ...

Le PERCO, un outil dédié exclusivement à la préparation de la retraite

Les sommes versées sur votre PERCO fructifient et restent bloquées jusqu'à votre départ en retraite. Certaines circonstances exceptionnelles, comme l'acquisition de votre résidence principale, vous permettent toutefois de récupérer votre épargne avant cette échéance si vous en avez besoin, sans perdre le...

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Site : interepargne.natixis.com

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Fongépar : épargne salariale et gestion financière - Web-Libre

Produits financiers pour sociétés et particuliers

Société d'épargne salariale Fongépar

Fongépar est une société d'épargne salariale créée par l'Union Nationale des Caisses d'Épargne de France et de la Caisse des Dépôts et Consignations , en 1969. Après 42 années d'expertise dans le domaine de l'épargne salariale, Fongépar gère actuellement des actifs de plus de deux milliards...

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Site : http://www.web-libre.org

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Les solutions de l'épargne salariale - Institutionnel

 Besoin d'aider vos salariés à préparer leur retraite ?

Quels que soient vos projets, à moyen ou à long terme, l'épargne salariale, grâce aux avantages fiscaux et à la contribution de votre entreprise, leur offre une solution plus intéressante qu'une épargne personnelle. L'épargne placée fructifie sur les supports financiers.

L'épargne salariale répond à deux objectifs...

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Site : http://www.groupama-es.fr

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