Epargne retraite collective et épargne salariale : quelles ...

L'épargne salariale - epargneentreprise.axa.fr

J'associe mes salariés à la bonne marche de mon entreprise par la participation. Pourquoi leur faire bénéficier, en plus, d'un Plan d'Epargne Salariale ?

Vos salariés disposent, grâce au Plan d'Epargne Salariale, d'un produit d'épargne supplémentaire pour se constituer, via les versements volontaires, un portefeuille de valeurs mobilières à fiscalité...

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Site : https://epargneentreprise.axa.fr

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L'EPARGNE SALARIALE CARREFOUR - Cgt Carrefour Lattes

Accueil > Epargne salariale > Epargne salariale Carrefour

Comment est constitué le plan d'épargne salariale Carrefour

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Le Plan d'Épargne Salariale Carrefour est constitué du Plan d'Épargne de Groupe (PEG) et du Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO). Il dispose de 6 FCPE* (Fonds Communs de Placement d'Entreprise), dont 4 sont éligibles au PERCO.

Chaque FCPE est investi en valeurs...

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Site : http://cgtcarrefourlattes.over-blog.com

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Quelle différence entre l'épargne salariale et l'épargne ...

13/01/2012

Quelle différence entre l'épargne salariale et l'épargne retraite collective ?

L'épargne salariale désigne tous les dispositifs qui permettent de se constituer un capital dans le cadre de l'entreprise, quand on est salarié. L'épargne retraite collective, ou épargne retraite d'entreprise, est une forme spécifique d'épargne salariale, destinée à se constituer un capital en...

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Site : http://www.la-retraite-en-clair.fr

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Déclaration de l'épargne salariale - Impôts 2015

Déclaration de l'épargne salariale

Déclaration de l'épargne salariale 2014

Participation, intéressement, abondement sur un PEE ou un Perco : il existe de nombreux cas d'exonération fiscale des sommes reçues au titre de l'épargne salariale.

25/03/2015

Le lexique

La participation aux résultats : bloquée, mais exonérée d'impôts

La participation salariale est un mécanisme qui oblige les...

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Site : https://www.lcl.com

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Epargne salariale : une obligation pour l'entreprise

Epargne salariale : une obligation pour l'entreprise ?

Fiches pratiques de l'assurance : épargne salariale

Epargne salariale : une obligation pour l'entreprise ?

Publié le 22 février 2012

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Votre entreprise est-elle tenue de mettre en place un plan d' épargne salariale ou un dispositif de retraite  collective ? Si la réponse de principe est négative, elle s'accompagne de quelques aménagements et précisions.

Epargne salariale : aucune obligation pour l'entreprise

En principe, votre entreprise n'est pas obligée de procéder à la mise en place...

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Site : https://www.assurlandpro.com

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L'épargne salariale : 14-12-2005 - Batiweb.com - BTP

Accueil > Actualités du BTP > Assurances professionnelles > L'épargne salariale

L'épargne salariale

L'épargne salariale permet aux salariés de se constituer, au sein de leur entreprise, une épargne à moyen/long terme. Cette épargne est assortie d'un traitement fiscal avantageux, tant pour l'entreprise que pour le salarié. Dans le secteur du BTP, deux contrats ont été aménagés pour...

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Site : http://www.batiweb.com

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Les solutions de l'épargne salariale - Institutionnel

 Besoin d'aider vos salariés à préparer leur retraite ?

Quels que soient vos projets, à moyen ou à long terme, l'épargne salariale, grâce aux avantages fiscaux et à la contribution de votre entreprise, leur offre une solution plus intéressante qu'une épargne personnelle. L'épargne placée fructifie sur les supports financiers.

L'épargne salariale répond à deux objectifs...

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Site : http://www.groupama-es.fr

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Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) - l-expert-comptable.com

Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Mis à jour le 25/11/2015

Le Plan d'Épargne Entreprise (PEE) est un système d'épargne collectif mis en place par les entreprises au profit de leurs salariés. Ces derniers versent des sommes d'argent auprès du PEE et se constituent un portefeuille de titres financiers dont la valeur sera fonction de leur...

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Date: 2017-02-22 11:22:34
Site : https://www.l-expert-comptable.com

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Les plans d'épargne salariale - PRO BTP

Les plans d'épargne salariale

Les plans d'épargne salariale

L'épargne collective permet aux salariés de se constituer un capital avec l'aide de leur entreprise, dans un cadre fiscal favorable.

Il existe deux dispositifs : le plan d'épargne d'entreprise et le plan d'épargne retraite collectif.

Le PERCO/PERCO BTP

Définition

Le plan d'épargne retraite collectif (PERCO) permet au...

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Site : probtp.com

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Les revenus salariaux soumis à la CSG et à la CRDS - Urssaf.fr

Les revenus salariaux soumis à la CSG et à la CRDS

08/09/2015

La base de calcul de la CRDS est alignée sur celle de la CSG .

Sur les revenus d'activité salariée, les taux sont fixés à :

7,50 % pour la CSG dont 5,10 % déductibles de l'impôt sur le revenu (par rapport au salaire net à payer, la part de CSG non déductible de 2,40 % et la CRDS s'ajoutent pour déterminer le salaire net...

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Site : urssaf.fr

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Le fonctionnement du PEE - Guide de l'épargne salariale ...

Les actions gratuites

L'épargne salariale : principes, avantages et désavantages

L'épargne salariale connaît un succès croissant auprès des salariés, qui disposent ainsi d'un dispositif pour placer leur argent en bénéficiant d'une fiscalité avantageuse et de l'abondement de l'employeur. Ce système est donc profitable aux deux parties.

Création et utilisation de l'épargne salariale

Le...

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Site : http://www.meilleurtaux.com

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L’épargne salariale - AMF - Autorité d

Produits & supports d'investissement Supports d'investissement: Épargne salariale (PEE, etc.)

L'épargne salariale

Publié le 25 janvier 2016

En tant que salarié d'entreprise, vous pouvez bénéficier d'une épargne salariale. Cette épargne, éventuellement constituée avec l'aide de votre entreprise, vous permet de bénéficier d'une fiscalité avantageuse, en échange d'un blocage des sommes...

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Site : http://www.amf-france.org

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Epargne salariale : réforme votée au 1er trimestre 2015

Le 2014/11/26 à 15:35

Actu-cci

Mercredi 26 novembre, Christophe Castaner, vice-président du COPIESAS a remis au gouvernement un rapport comportant 31 propositions visant à rendre l'épargne salariale plus simple et attractive pour les entreprises et leurs salariés, conformément aux orientations du gouvernement. Le Parlement votera la réforme au 1er trimestre 2015.

Le ton est donné....

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Site : http://www.actu-cci.com

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L'épargne salariale

17/05/2016

L'épargne salariale pour motiver, fidéliser et récompenser ses collaborateurs

Pour 90 % des dirigeants d'entreprise, l'épargne salariale est le moyen le plus efficace d'assurer la retraite de leurs salariés(1). Focus sur les dispositifs mis en place par 3 entreprises.

L'épargne salariale en bref

Système d'épargne collectif, l'épargne salariale permet aux salariés de se...

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Site : http://www.banquepopulaire.fr

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LOI ECKERT - Comptes inactifs - Esalia, Epargne Salariale

LOI ECKERT - Comptes inactifs

Inactivité des comptes d'épargne salariale : nouvelle réglementation - quelles conséquences ?

La loi du 13 juin 2014, dite loi « Eckert », relative aux comptes bancaires inactifs* et aux contrats d'assurance-vie en déshérence, est entrée en vigueur le 1er janvier 2016. 

Tout bénéficiaire d'épargne salariale (majeur, majeur protégé) peut être...

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Site : https://www.esalia.com

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Une SCM (Société Civile de Moyen) peut-elle mettre en ...

Comme pour les autres structures, la SCM (Société Civile de Moyen) peut déployer un schéma de plans d'épargne salariale (PEI/PERCOI) à partir du moment où il y a au moins 1 salarié dans la structure, en plus des associés. En revanche, étant une structure de charges, il n'est pas possible de mettre en place l'intéressement lié aux résultats ou la participation.

Objet de la SCM

La...

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Site : https://www.eres-group.com

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Épargne salariale — Wikipédia

mariage ou conclusion d'un pacte civil de solidarité par l'épargnant

arrivée d'un 3e  enfant et au-delà (naissance ou adoption)

divorce ou dissolution d'un PACS , prévoyant la résidence d'un enfant au domicile de l'épargnant

invalidité de 2e ou 3e  catégorie de l'épargnant, de son conjoint (par mariage ou PACS ) ou d'un enfant

décès de l'épargnant ou du conjoint

cessation du...

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Date: 2017-02-06 08:05:35
Site : https://fr.wikipedia.org

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L’épargne salariale Article 83

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En matière d' épargne salariale , le dirigeant d'une entreprise peut choisir un plan épargne retraite collectif à cotisations définies. C'est ce que l'on appelle l'Article 83. Le principe est simple : c'est la capitalisation à adhésion obligatoire. Ceci permet aux salariés d'avoir un complément de revenus lors de leur retraite. Les Dossiers de...

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Site : http://retraite-collective-article-83.lesdossiers ...

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Une nouvelle réforme de l'épargne salariale

Une nouvelle réforme de l'épargne salariale ?

ABANDON, STATU QUO, EVOLUTION OU REVOLUTION ?

Le Président de la république a souhaité, fin 2012, qu'une analyse puis une actualisation des dispositifs de l' épargne salariale soit effectuées.

Il a été demandé au gouvernement d'avoir une réflexion sur les mécanismes de l' épargne salariale afin de les pérenniser, de les conforter voire...

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Site : http://www.les-salaires.com

Thèmes liés : reforme de l'epargne salariale / l'epargne salariale / l epargne salariale / l'evolution du taux d'epargne / epargne salariale d entreprise

Les dispositifs d'épargne salariale - bforbank.com

Les dispositifs d'épargne salariale

Publié le 21 septembre 2009 | Mis à jour le 11 décembre 2012

L'épargne salariale désigne les mécanismes à disposition des salariés et dirigeants d'entreprises pour constituer une épargne complémentaire à des fins de prévoyance ou de préparation de la retraite.

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Définition de l'épargne salariale

L'épargne salariale englobe tous les...

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Site : https://www.bforbank.com

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Le déblocage du Plan Epargne Entreprise ... - blog.valoxy.org

par :Sandra Collaboratrice comptable chez Valoxy

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Le déblocage du Plan Epargne Entreprise et du Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif en cas de surendettement

Lorsqu'une personne physique n'arrive plus à subvenir à ses besoins et à payer ses charges fixes et dépenses courantes non professionnelles (exemple : le loyer, l'électricité, l'eau, mensualités de crédit,...

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Site : https://blog.valoxy.org

Thèmes liés : plan d'epargne retraite collectif / plan d epargne retraite collectif / deblocage plan epargne entreprise / plan epargne retraite entreprise / plan d epargne en action

Crédit Agricole Provence Côte d'Azur - Comment gérer son ...

Véhicule

Comment gérer son épargne salariale ?

En France, l'épargne salariale regroupe l'ensemble des dispositifs permettant aux salariés d'être associés financièrement à la réussite de leur entreprise et/ou de se constituer un capital à l'aide de celle-ci. Le point sur les principaux plans existants.

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L'épargne salariale est constituée des sommes cumulées au...

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Site : https://www.ca-pca.fr

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Crédit Agricole du Nord Est - Epargne salariale

Vous souhaitez motiver et fidéliser vos collaborateurs ?

Vous souhaitez accompagner vos salariés dans la préparation de leur retraite ?

Avec l'épargne salariale l'offre du Crédit Agricole, dynamisez votre politique de rémunération et sociale et bénéficiez d'avantages fiscaux et sociaux (1) !

L'offre du CREDIT AGRICOLE vous permet d'accéder à l'ensemble des dispositifs règlementaires...

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Site : https://entreprises.ca-nord-est.fr

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Fongépar Gestion Financière - Sociétés de Gestion de ...

Données remplies non verifiées par Fongépar Gestion Financière

FONGEPAR est filiale à 100 % de CNP Assurances (Groupe Caisse des Dépôts et Consignations).

Un acteur historique du marché de l'épargne salariale

Spécialiste de l'épargne salariale, FONGEPAR accompagne depuis plus de quarante ans (1969) ses clients dans la gestion des fonds de la participation, de l'intéressement, des...

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Site : http://www.opcvm360.com

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Fongépar : épargne salariale et gestion financière - Web-Libre

Produits financiers pour sociétés et particuliers

Société d'épargne salariale Fongépar

Fongépar est une société d'épargne salariale créée par l'Union Nationale des Caisses d'Épargne de France et de la Caisse des Dépôts et Consignations , en 1969. Après 42 années d'expertise dans le domaine de l'épargne salariale, Fongépar gère actuellement des actifs de plus de deux milliards...

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Site : http://www.web-libre.org

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